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榮獲2017年長松集團業績冠軍

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長松咨詢云南分公司不斷取得驕傲業績的今天,如何保持初心、不忘根本?長松人的信仰就是:相信、PK、實干、服務。劉文舉先生認為,個人的夢想要依靠信仰來實現,一個人沒有堅定的信仰,這一輩子就不會精彩的度過。人生的道路上總有太多的誘惑,信仰的堅定程度決定著你前行的距離,保持那顆初心,才能實現自己的最終價值。

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      解決企業管理問題需要你從根本上做出改變!企業的管理不是各自為戰!而是需要管理者高超的操盤掌控技術;需要科學合理的機制系統;需要明確的企業戰略規劃、更需要系統的管理體系支撐!只有這樣你才能游刃有余的管理你的企業,站在更高處為企業的未來思考,才有時間去孝敬父母,陪伴孩子,從而達到事業和家庭的雙贏!

云南企業管理咨詢

      企業管理的本質是用好關鍵人才,通過高效的資源調動實現盈利。因而,如何將企業的關鍵人才選出、用好、留住,就成為了企業運營的關鍵。長松咨詢認為,企業的管理絕不是企業最高者一個人的工作,而是要學會依靠企業家組織團隊管理企業。讓戰略規劃者回歸戰略層面,而讓具體執行者獲得靈活執行的空間。企業的管理執行不能讓將軍直接指揮班組作戰。因而,賈長松老師建議,管理者要學會適當失控與放權,在必要的財務、行政、審計、戰略上,進行適當管控;而在人才、項目、產品、用人上,進行極強失控,讓企業資源進行自我的進化或淘汰,用適當的失控實現系統的自我完善。


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